EuGH: Bereitschaftszeit „zu Hause“ kann Arbeitszeit darstellen
Christoph Wink · 02.03.2018
EuGH, Urteil vom 21.02.2018 (C-518/15) „Rudy Matzak“ Der EuGH hat entschieden, dass Bereitschaftszeit, die ein Arbeitnehmer zwar zu Hause verbringt, währenddessen er jedoch verpflichtet ist, dem „Ruf des Arbeitgebers“ innerhalb kürzester Zeit zu folgen, als Arbeitszeit anzusehen sei. Der Kläger war Mitglied eines Feuerwehrdienstes in Belgien. Dieser verlangte...
Weiterlesen