Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm entschied am 18. April 2024 (Az.: 18 SLa 92/24), dass eine Inflationsausgleichsprämie als pfändbares Arbeitseinkommen anzusehen ist. In dem Fall hatte die […]

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat am 23. April 2024 (Az.: 14 SLa 9/24) entschieden, dass ein Arbeitgeber eine Inflationsausgleichsprämie gemäß § 3 Nr. 11c Einkommensteuergesetz (EStG) […]